Работа для начальника отдела кадров

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 3 вакансии начальника отдела кадров

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск в Новороссийске, в Абрау-Дюрсо, в Верхнебаканском, в Гайдуке, в Мысхако, в Натухаевской, в Раевской не дал результатов. Поиск осуществлялся по Краснодарскому краю
обновлено 22 мар

Руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами (на конкурсной основе)

Почта России, Краснодар
от 59 340 Р
Должностные обязанности
Организовывает и контролирует: подбор персонала в Филиале; изучает и делится лучшими практиками в области подбора персонала, карьерного развития и управления результативностью; осуществляет постановку задач подчиненным структурным подразделениям ОСП и контроль их...
Требования
Образование: высшее профессиональное (желательно управление персоналом); опыт работы в сфере персонала не менее 5 лет; знание основных инструментов подбора персонала, различных методик проведения интервью; знание основ трудового законодательства РФ; знание...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 22 мар

Директор по персоналу (перезд в г. Салехард)

По договоренности
Должностные обязанности
Компания ищет профессионала своего дела, человека который идет в ногу со временем, главное работает на результат, сможет создать команду, завлечь тех кто есть уже в компании и привлечь новых, имеет опыт работы в РИТЕЙЛЕ –Это обязательное условие. Построение HR...
Требования
Готовность к переезду в г. Салехард ЯНАО. на постоянное место жительства. Опыт работы в ритейле ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом, Психология); Опыт в HR сфере от 5 лет на руководящей позиции, желательно розница; в подчинении не...
обновлено 22 мар

Заместитель начальника отдела управления персоналом

Магнит, Розничная сеть, Армавир (Краснодарский край)
По договоренности
Должностные обязанности
Организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития; Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами; Организация и участие в процедурах оценки персонала...
Требования
Образование высшее (желательно психологическое, управление персоналом). Наличие навыков набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП8.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город